薪酬(chou)
在報酬和(hé)待遇上，實(shi)行公平，透(tou)明，競争，科(kē)學的考評(píng)方法。提倡(chàng)🐪有功則獎(jiǎng)有過則罰(fá)，薪酬的分(fèn)配主要與(yǔ)個人學曆(li)🧡、經驗、績效(xiào)挂鈎。除了(le)基本的薪(xin)資，公司依(yi)🧑🏽🤝🧑🏻據不同部(bu)門不同職(zhí)位還設置(zhi)了多樣🏃🏻♂️化(huà)的激勵措(cuo)👨❤️👨施，比如項(xiang)目提成、升(shēng)職加薪、年(nián)💔度利潤分(fèn)享等，而且(qie)公司對于(yú)工作業績(jì)和有突出(chū)貢獻的員(yuan)工推行長(zhǎng)期激勵的(de)薪酬制度(dù)，如骨幹員(yuan)✊工入股計(jì)劃。
健康保(bao)障類關懷(huai)類福利
年(nián)度體檢：關(guān)注員工健(jian)康，公司每(mei)年為入職(zhi)滿一年的(de)員工進行(hang)免費體檢(jiǎn)。
社會保險(xian)：公司将依(yi)照國家和(hé)地方規定(dìng)，為員工繳(jiao)納養老👣保(bǎo)險💜、失業保(bǎo)險、工傷保(bao)險、醫療保(bǎo)險、生育保(bao)險、住房公(gōng)積金。
生日(rì)祝賀：每逢(féng)員工生日(rì)，公司領導(dǎo)會把生日(ri)賀卡和禮(lǐ)金🌐轉達至(zhi)過生日的(de)職工，并表(biǎo)示祝賀。
其(qi)他：時令水(shuǐ)果發放，如(ru)公司每年(nián)在吃水蜜(mì)桃的季節(jie)🌈都會✌️給每(měi)位員工發(fā)放一箱水(shuǐ)蜜桃，請員(yuán)工集體看(kàn)電影等。
節(jie)假日類福(fu)利
假期：員(yuán)工享有法(fǎ)定假期和(he)帶薪假期(qi)，以及附增(zeng)加的無薪(xin)🥰假期。
節日(ri)：每逢重要(yao)節慶（含端(duān)午、中秋、春(chun)節），公司都(dōu)會準備節(jie)日禮品，為(wei)員工及其(qi)家屬送上(shang)祝福，一同(tóng)暢享節日(ri)的歡快。
其(qi)他福利
旅(lǚ)遊：每年公(gōng)司均會組(zu)織全體員(yuán)工進行一(yī)次旅遊。
工(gong)作餐：公司(si)為員工提(ti)供午餐補(bǔ)貼，每天中(zhong)午都會有(yǒu)🌈水果發放(fàng)。
年終獎：年(nián)底根據公(gōng)司效益和(he)個人績效(xiao)，發放年終(zhong)獎金。
地(dì)址：江蘇省(shěng)無錫市新(xīn)吳區菱湖(hu)大道228号天(tiān)安智慧城(chéng)A1棟10樓
電話(hua)：0510-88278755 88236355
傳真：0510-88234811
